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      2. 網站公告:
        滁州市金和保安服務有限公司,位于滁州市花園西路99號,是由安徽省公安廳同意并核發《保安服務許可證》的民營保安公司,管理層以復員轉業軍人為主,有一支專業的管理團隊。
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        保安公司收益來源
        發布時間:2022-03-26 點擊量:54

        保安公司是改革開放的產物,是朝陽產業,是當今社會保障的重要組成部分。它的前身可以追溯到古代的鏢局,但職責卻大不相同。對這個行業沒有很深的了解,我不配贅述,但我覺得我問心無愧。外行看熱鬧,內行看門道,看到你在這里,直接上門,話不多說,直接干貨!

        其實安保公司用“魚龍混雜,吃不消”這種說法也是禮貌的。這里說的更多的是保安公司及其老板的行為。說白了,這就是空手套白狼的行業?!翱帐帧钡漠a生,與勞動部門不主動出擊是分不開的。當然,個別監管部門或協會的腐敗加速了行業的扭曲。這里沒什么。保安公司的收入來源大致可以分為三部分:

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        第一部分是招募保安人員派往需要保安服務的企業,按照企業需要的保安人員數量收取服務費,然后留下一部分作為保安公司的收入,剩下的分給保安。

        第二部分,也是最重要的來源,暗中減少企業需要的保安數量,以此通過吃空缺賺取人頭費。比如企業需要一個保安公司派30個人,每個人一個月工資5k。然后,保安公司實際出動了20人,但仍然收取10人30服務費,一個月人頭費就能賺到10?5k=5w.合同規定的三班倒不知不覺變成了兩班倒,保安的工資沒漲,但工作時間漲了不少。

        第三部分采用壓榨保安工資的手段來獲取。首先,保安大部分是農民工,文化程度普遍較低,不了解勞動法。許多人在提前一個月申請離職時仍然拒絕批準,而是受到相關領導軟硬兼施的對待。有人找到勞動部門,得到了解決辦法。更多的人要么繼續做,要么做得太過分,就是不想要工資。(保安公司扣工資20天,有的扣一個月甚至一個多月。)拍拍屁股走人。不過這錢(25天3000元左右)是擠出來的,積少成多。如果一年保守30個100人的項目,可以擠出近10萬塊?;蛘邌T工在勞動合同履行完畢前辭職,即使提前一個月申請,仍要扣工資的20%。


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